今天调戏deepseek的时候，它说了一个惊人的观点，在中国电信搞营销和去卖保险有什么区别？下面我们就来详细聊聊到底是怎么回事吧，仅供参考哦！
为什么deepseek会提出这种观点？原因很简单，就是两者实在是很相似，主要有这些原因。
工资高度依赖业绩提成。在中国电信搞营销和去卖保险一样，都是高度依赖实际的业绩情况，卖得多赚的多，卖的少的话很大可能都不够个人温饱。
业绩压力大。在中国电信搞营销，如果业绩不行的话就要开各种大会小会，各级领导轮流伺候训话，要是业绩实在太差甚至有可能被开除劝退。卖保险也是差不多，想要摸鱼混个保底工资，那大概率是等开除的。
综上，可能是中国电信的营销考核策略过于离谱，已经来到和人员流动较大的卖保险一个级别，大家觉得deepseek说的有道理吗？
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